为着力构建有效支撑中工国际科技型专业化工程公司发展定位的人才体系，扎实推进公司高层次科技专家队伍建设，近日，中工国际召开了2025年首席专家评审会。

通过报名和资格审查，本次评审会共有12位首席专家候选人参加评审。评审组由中工国际党委书记、董事长王博任主任，中工国际党委副书记、总经理，中国中元党委书记、董事长李海欣，中工国际副总经理、北起院董事长闫海禄任副主任，评审组成员为公司首批突出贡献专家，以及各企业分管科技创新工作的相关领导。

王博在致辞中表示，科技人才的选拔培养与梯队建设，是培育新质生产力的关键举措，更是构建国家战略科技力量、实现公司高质量发展的筑基工程。近两年，公司通过建立高层次科技人才体系，出台系列配套政策，已逐步形成了由全国工程勘察设计大师、集团及公司级高层次专家为引领的科技人才梯队，并连续两年获评集团人才工作考核“优秀”企业。公司于2023年首批聘任的突出贡献专家和首席专家通过考核激励，有效发挥了引领作用。王博要求评审组要重点考察候选人的创新潜力、技术攻关能力及成果转化实效，选拔出一批有潜力、有情怀、肯钻研、能代表行业先进科技水平的人才队伍。

会上，首席专家候选人分别从专业技术能力、行业影响力、获奖及成果、工作目标这四个方面依次进行个人陈述，回答评委提问，并就评委关心的问题进行深入交流与探讨。

最后，评委结合12位首席专家候选人答辩情况和54位技术带头人的申报材料情况，对所有候选人进行了综合评议并打分。

经过公司党委审核并进行公示，本次共评审出41位高层次科技专家人选，其中1位突出贡献专家、6位首席专家、34位细分专业领域技术带头人。具体名单如下：

突出贡献专家：陈自明

首席专家：张新平、黄晓群、洪峰、李辉、刘旭升、杨黎明

技术带头人：王洪领、刘振光、何山、雷晓明、刘晓曦、李凯、张晓谦、朱轶蕾、祖义祯、张亦静、张松、张瑾、严向炜、梁建岚、浦廷民、施春燕、王晓启、孔小涛、陈兴忠、袁波、白冰、黄中、劳大实、张甜甜、曹荣光、石诚、邸明、林夫奎、冯显宗、闫登华、吴昊罡、张明瑞、申宏、唐翀鹏

当前恰逢“十四五”收官、“十五五”谋篇布局的关键时期，坚持以科技创新为引擎，加强高水平人才队伍建设，是公司有效落实战略目标的坚实保障。下一步，公司将持续加强高层次人才体系和团队梯次建设，围绕战新产业深化布局的需要，有序搭建首席专家、技术带头人等高水平人才组成的科技人才方阵，支撑新质生产力的培育和发展，为公司实现高质量韧性发展提供战略性人力资源的坚强保障！