中工国际工程股份有限公司

人力资源

社会招聘

　　根据公司战略发展需要，为盘活公司内部人才资源，现对中工国际董事会办公室（深化改革办公室）相关岗位公开招聘，要求如下：

一、公开招聘岗位

　　战略发展/证券事务经理：1名

二、岗位职责及任职资格

　　岗位职责：

　　一、协助负责战略管理工作，包括行业研究、总体战略宣贯、协调子战略落实、总体战略分解和落地监督、战略评估等。

　　二、参与企业改革工作，包括国有企业改革改制政策研究、改革改制工作推进和落实等。

　　三、协助负责子公司董事会建设工作，包括规范和指导下属公司董事会建设工作、子公司股东会和董事会管理、中工派出董事履职管理、下属子公司章程管理等。

　　四、参与证券事务工作，包括董事会日常工作、信息披露、投资者关系管理等。

　　五、协助负责撰写部门相关报告、总结。

　　六、协助协调与工作相关的内外部关系。

　　七、完成部门总经理交办的其它工作。

　　任职资格：

　　一、经济、管理、财务、法律、金融等相关专业大学本科及以上学历；

　　二、具有中级及以上专业技术职称；

　　三、具有良好学习能力，具备三年以上经济管理类相关工作经验；

　　四、具有较强的沟通、协调能力；

　　五、具有良好的职业道德和个人品德；

　　六、具有良好的外语听、说、读、写能力;

　　七、45岁以下，身体健康。

三、选聘流程

　　公开报名—简历筛选—初试—笔试—复试—录用审批—入职手续办理。

四、报名事项

　　一、报名时间：2022年7月11日至2022年7月28日。

　　二、报名方式：请按照《中工国际员工应聘登记表》格式填写个人简历（模版详见附件），发送至邮箱：zhaopin2022@camce.com.cn。

　　三、应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其应聘资格，公司对应聘信息将严格保密。