Hunano Recurso

HR EstrategiaLocalización:Inicio(西) / Hunano Recurso / HR Estrategia

Con el crecimiento sucesivo de CAMEC, tambìen se ha incrementado la demanda a las personas de talento. Consideramos a los empleados como la riqueza màs valiosa de la compañìa y queremos incorporar a todas las mejores personas y màs potenciales en el mundo. Y deseamos que cada empleado pueda tener buena promociòn en la empresa. Ofrecer a los talentuosos un amplio espacio de desarrollo, es la promesa de la empresa a los empleados. Esperamos que pueda crecer con CAMEC.

Establecer la compañìa como una familia feliz del estilo de aprendizaje, establacer plataforma para logros mutuos de la carrera, perfeccionar el organismo para seleccionar a la persona indicada en un trabajo adecuado conociendo su capacidad, el valor nuclear de la empresa que CAMEC crece junto con sus empleado es combinar la planificaciòn de los empleados individuales en la carrera con el desarrollo de la compañìa.

  • Creemos que cada uno es talentuosi, prestamos atenciòn al presente, desarrollo y futuro de cada empleado. El mayor èxito de la empresa es tambièn el mismo de los empleados.
  • Demandamos a nosotros mismos que tenemos que considerar a la gente como la base y no nos limitamos a tener innovaciones.
  • Hacemos con mayor esfuerzo para que cada uno tiene su puesto adecuado en el trabajo.
  • No tratamos de dejar quedar la gente con salario sino con carrera y sentimeinto.
  • Alentamos y impulsamos a cada empleado a dirigirse con expectativas altas, demandarse con estàndares superiores y animarse con desafìos. Que luchen y crezcan junto con la empresa.
  • Capacitamos a empleados de primer nivel, con caràcters de estar seguro de sìmiso, respetar de sì mismo, esforzarse de sì mismo, honrado, realìstico y constante, ser confiado y tener crèdito, tener pensamiento y pensar profundamente, progresarse siempre.

Las personas que desea CAMEC: 

  • Persona que tiene nivel profesional superior en terrenos como operaciòn del mercado, venta de productos, desarrollo de tecnologìa y administraciòn.
  • Tienen buenas aptitudes morales y encanto noble.
  • Tienen creatividad y espìritu cooperativo, asumir la responsabilidad del sigo 21.
  • Tienen conciencia de intenacionalizaciòn y capacidades relativas.