Acción de Responsabilidad

  • Economic Responsibilities
  • Employee Responsibility
  • Environmental Responsibilities
  • Industry Responsibilities
  • Public
    Responsibilities

Retribuir a los accionistas

CAMCE valora el retorno a los accionistas y considera el "retorno a los accionistas" como uno de sus manifiestos corporativos. Establece claramente los principios básicos, las políticas específicas y los procedimientos de revisión para la distribución de beneficios en los Estatutos Sociales. Al tiempo que mantiene una continuidad y estabilidad constantes, la política de distribución de beneficios de la empresa también tiene en cuenta los intereses a largo plazo de la empresa, los intereses generales de todos los accionistas y el desarrollo sostenible de la empresa. 

Gobernanza corporativa

Desde su cotización, CAMCE ha desempeñado sus funciones oficiales en estricta conformidad con la Ley de Sociedades de la República Popular de China ", la Ley de Valores de la República Popular de China, así como las leyes y reglamentos pertinentes de la Comisión Reguladora de Valores de China (CSRC), mejorando continuamente su estructura de gobernanza de persona jurídica y llevando a cabo operaciones corporativas estandarizadas.

CAMCE ha establecido una junta general de accionistas, una junta directiva y una junta de supervisores. Hay cuatro comités especiales, a saber, el comité de estrategia, el comité de auditoría, el comité de remuneración y evaluación y el comité de nominación. En diciembre de 2019, CAMCE recibió el premio a la excelente junta directiva en el 15 ° Foro de la Mesa Redonda Dorada del Consejo de Administración de Sociedades Cotizadas Chinas.

Divulgación de información

CAMCE divulga informaciones de una manera veraz, precisa, rápida, completa y que puede asegurar el acceso equitativo de todos los accionistas de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes y los requisitos de su Sistema de Divulgación de Información. Ha formulado el Sistema de Divulgación de Información y el Sistema de Reporte Interno de Información Importante para estipular los procedimientos para la recopilación, clasificación, resumen y reporte interno de la información principal de la empresa, estandarizar los procedimientos de redacción, revisión, notificación y publicación de reportes regulares y anuncios temporales, y definir las responsabilidades y el código de conducta de los departamentos internos relevantes durante la divulgación de información.

Relaciones con inversores

Dando gran importancia a la gestión de las relaciones con los inversores durante mucho tiempo, CAMCE ha realizado concienzudamente un buen trabajo en la gestión de las relaciones con los inversores en estricto apego a los requisitos del Sistema de Gestión de las Relaciones con los Inversores, construyendo diversas plataformas de comunicación e interacción para los inversores y maximizando el valor corporativo y los beneficios para los accionistas a través de una serie de actividades como recibir visitas de inversores, abrir la columna especial para relaciones con inversores en el sitio web de la empresa, configurar los buzones de correo de contacto para los inversores, proporcionar el número de contacto para los inversores y realizar sesiones informativas de desempeño.

  • 2006年6月19日 中工国际在深交所上市.jpg

    El 19 de junio de 2006 CAMCE cotiza en la Bolsa de Valores de Shenzhen

  • 中工国际第六届董事会第四十一次大会1.jpg

    La 41a Reunión General de la VI Junta Directiva de CAMCE

  • 中工国际第一次股东大会.jpg

    La Primera Junta General de Accionistas de CAMCE

  • 中工国际获第十五届中国上市公司董事会“金圆桌奖”——优秀董事会.jpg

    CAMCE recibió el premio a la excelente junta directiva en el 15 ° Foro de la Mesa Redonda Dorada del Consejo de Administración de Sociedades Cotizadas Chinas.

  • 中工国际首次公开发行股票投资者交流会1.jpg

    Reunión de intercambio de IPO inversores de CAMCE

维护员工基本权益

中工国际认真遵守《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及业务所在地相关法律法规,公平对待不同民族、性别、种族、国籍等的应聘者和员工,建立公平、合法的雇佣环境以及健康、安全的劳动环境。

保证职业健康与安全

为了切实维护广大职工的职业健康权益,促进公司健康可持续发展,构建和谐稳定的劳动关系,公司出台相关制度明确工会组织在职业病防治工作监督检查中的责任,提高职工防治职业病工作的思想意识和防控能力,降低职业病发病率,切实维护职工的生命权、健康权和安全权。

重视员工职业发展

中工国际坚持以战略为导向、文化为指引、机制为保障的理念,把员工成长视为企业发展的基础,畅通职业发展通道,加大员工培训力度,最大限度地激发各类人才的活力和价值创造力。

鼓励员工沟通与参与

中工国际以“做强中工、回报股东、造福员工”为目标,关心每一位员工的工作和生活,致力于提升员工安全感,实现员工成就感,增强员工幸福感。公司通过领导慰问、派驻专业人员等,结合各现场特点,先后组织企业文化交流会、沟通座谈会、企业文化活动等多种形式。

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    “国机杯”乒乓球比赛

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    沙滩排球比赛

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    中工国际北起院企业开放日

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    慰问海外员工家属

有效环境管理

作为全球化发展的企业,中工国际始终坚持可持续发展理念,将环境保护的理念融入业务运营的全过程,减小对业务涉及地区环境可能造成的负面影响。

资源节约和综合利用

中工国际采取各种措施减少环境污染,利用清洁能源减小能源消耗,使产品的各项指标符合绿色环保的要求。中工国际下属企业中国中元在EPC总承包项目设计中,全面贯彻绿色设计理念,获得多个绿色星级建筑设计奖、国际LEED金奖,为可持续发展做出示范与表率。

降污减排

境外工程项目施工现场严格执行当地有关法律法规,施工废弃物分类存放,合规处置。施工过程中强化施工抑尘措施,确保施工粉尘不扩散、不漂浮、不产生污染。对易产生粉尘的作业采取喷雾或湿作业等方式进行降尘,现场道路每日洒水降尘,对裸置的土方采取网膜覆盖、压实、洒水、草坪种植等压尘绿化措施。

生态保护

在项目开发建设及生产运营过程中,中工国际积极采取措施保护自然栖息地、湿地、森林、野生动物走廊、保护区和农业用地等,可持续地利用土地和自然资源,推进工程与环境友好发展。

水务环保领域有序推进

中工国际水务环保业务有序推进,下属企业中工环境科技有限公司对内优化人才、规范运营,对外紧跟机遇、开拓进取,积极推进产业结构绿色转型升级进展。

  • 邳州市中工水务有限责任公司城北污水处理厂1.jpg

    邳州市中工水务有限责任公司城北污水处理厂

  • 长白山山水林田湖草生态保护修复工程打捆项目1.jpg

    长白山山水林田湖草生态保护修复工程打捆项目

  • 中工国际中国中元承接项目获三星级绿色建筑设计证书.png

    中工国际中国中元承接项目获三星级绿色建筑设计证书

  • 中工国际中国中元获国际LEED金奖.jpg

    中工国际中国中元获国际LEED金奖

维护行业发展秩序

恪守商业道德、遵守国际公约和各国相关法律法规、倡导公平竞争的市场秩序是中工国际一贯的价值主张与央企使命所在。作为中国对外承包工程商会及中国机电进出口商会的理事单位,公司积极履行理事职责,为行业提升价值建言献策、主动发声。

尊重知识产权

2019年中工国际按时交纳专利年费,保持其拥有的知识产权的效力。在各类合同中,均含知识产权和保密条款,体现了中工国际尊重和保护知识产权的责任。

自主创新和技术进步

2019年中工国际在创新技术方面取得了卓有成效的进步,共获得发明专利授权证书8项,实用新型专利证书82项,软件著作权18项。

科学供应链管理

多年以来,公司在项目执行过程中密切关注、优化供应链的运作流程。公司连续五年召开“携手中工 共创未来”合作伙伴交流大会,建立与供应商之间良好合作关系的最佳效果。

中工国际自2011年开始全面推行项目管理信息系统,建立了合作伙伴数据库,通过公开、公平、公正的采购管理程序,科学遴选合作伙伴进行合作,对合作伙伴进行全过程考核监控和分级分类管理,使之在公平公正的基础上参与项目合作,保护合作伙伴和公司的利益。

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    项目部工程师在现场监督抗震装置安装

  • 项目部工程师在意大利实验室监督抗震装置试验1.png

    项目部工程师在意大利实验室监督抗震装置试验

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    项目与业主商讨施工方案

落实安全生产责任

中工国际牢固树立安全发展理念,弘扬生命至上、安全第一的思想,完善安全生产责任制,建立健全长效机制,筑牢科学管理的安全防线。以“落实安全精细化管理,关注人员职业健康”为出发点,确保施工生产各项工作安全有序开展。

为进一步强化安全生产管理责任,中工国际构建了“纵向到底,横向到边”的安全生产责任体系,每年年初中工国际总经理与各高管、下属企业负责人、各部门经理、项目经理等层层签署《安全生产责任书》。通过逐级签署安全生产责任书,构建了由上至下、全员覆盖的安全生产管理机构,实现责任落实到人。

和谐社区 助力当地发展

中工国际把践行社会责任、回报社会作为一项重要使命,坚持实施属地化运营,结合工程行业特点,积极完善社区基础设施建设,创新开展社会公益活动,参与关乎国计民生的重大社会活动。

重视社区建设,注重与当地社区的关系维护,为社区提供医疗卫生服务,支持社区文体教育等事业,建设基础设施,推荐本地就业,促进项目所在地的社区发展,获得了当地社区及其他相关方的充分信任与支持。

在用心打造精品工程、绿色工程的同时,中工国际坚持互利共赢原则,积极参与各项公益事业,在抢险救灾、农村支援、教育支援、社会福利等诸多领域进行无私援助,在国内外树立了良好的企业形象。

  • 在厄瓜多尔强震后派出大型机械参与救援,成功救出3名生还者,并组织捐款和鲜血。1.jpg

    在厄瓜多尔强震后派出大型机械参与救援,成功救出3名生还者,并组织捐款和献血。

  • 在乌干达举办联合义诊活动,并向当地诊所和学校捐赠医药和生活用品1.jpg

    在乌干达举办联合义诊活动,并向当地诊所和学校捐赠医药和生活用品

  • 向尼加拉瓜乌戈·查韦斯小学捐赠文体用品

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